我是斜槓族嗎?斜槓族如何在家也能創造收入?(下)

斜槓族該怎麼組合出自己的收入模式?
在斜槓族有穩定收入前,需要潛伏多久?
斜槓族的收入有沒有什麼模式,是可以參考的?

斜槓族追求的是「我是誰」

哲學領域的「我是誰?」、「我從哪裡來?」、「我將往哪裡去?」是每個人都會去思考的三大難題。
我們都在追求生命的意義,在生活中尋找「我是誰」的定義,誕生出「我想給社會帶來什麼貢獻?」、「我想給世界留下什麼?」、「我的使命是什麼?」等更多難題。

然而,在搞清楚這些生命層面的難題前,我們需要生活、維持生計。
於是我們開始從興趣或喜好出發,來讓自己的生活變得更開心。
最終,斜槓青年們將從自己熱愛且擅長的工作型態中獲取收入,作為尋找「我是誰?」的燃料。

斜槓族可能的收入組合

從一般的上班族成為斜槓族,除了早就準備好的人以外,自然會承受一定程度的風險。
風險來自於收入的組合是否能維持一定生活水平,如果不考慮辭職、也不在乎收入,當然任何人都有機會成為斜槓族。
這邊簡單歸納出幾種斜槓族收入的組合,讓我們可以看看自己適合哪種類型。

業外成長型

在保有一份正職工作的前提下,根據喜好來培養自己的另一份專長。
這種類型是最安全、可能也是最多人的選擇。上一篇提到的超鐵同學就屬於這個類型。
優點是經濟上相對穩定;缺點是前期會比較辛苦,會占掉不少時間。

由於關鍵在於時間的掌握,因此有一個上下班時間固定的正職工作的朋友,很可能會往這類型發展,逐步在業外賺取斜槓族收入。
例如:公務員/投資客;行政/網拍店長;學校老師/網紅模特。

像是在科大教法律的鄭嘉文老師,因為外型亮眼,在IG上受到大量關注,也增加不少業外收入機會。
這類型的組合適合性格較保守的人、有家世的人、下班時間固定的人、公司許可業外收入的人等等。

核心能力型

有一份核心能力,並能透過不同方式來彰顯這份能力,為社會帶來價值。
這類型的要求稍微嚴苛,可能要經過5-10年的磨練期,來培養出一份核心能力。

優點是應用層面廣泛、可以視情況組合出不同的斜槓收入;缺點是必須花很長的時間與精神來精煉某項技藝。
知識型人才也屬於這個類型,上篇提到的癌症病患就屬於這種。

常見的還有:顧問/作家;操盤手/理財老師;設計師/建材包商。
對某個領域有極大熱情的人、或從事某類工作很久的人,例如業務高手之類,很可能會成長為這種類型。

興趣組合型

結合兩種不一樣的興趣,結合出另類的核心優勢。
這種類型走的是小眾市場,小眾意味著只有一小部分人會喜歡它。
優點是在市場上相當精準,能快速取得關注,而且能建立較高的門檻;缺點是組合不易,需要一定的天賦或敏感度。

例如,知名的美女小提琴手 Lindsey Stirling,她的另一個興趣是Cosplay(角色扮演),於是她穿著戲服拉小提琴的MV就特別有畫面,現在擁有千萬的訂閱者,影片也得到上百萬、千萬甚至上億的瀏覽數,衍生出來的Youtube廣告營收也是可觀的收入來源之一。

公關社交型

積極參與社團服務,或成為協會、學會的會員,在本業以外有一個社團成員的身分。
這種類型社交意味濃厚,常見於中小企業主、業務單位主管會參與的類型,而且行之有年。
優點是在拓展業務上非常直接、乾脆,也能衍生出許多有價值的人脈;缺點是成本相對高昂。
常見的社團有扶輪社、獅子會、BNI等,其名片抬頭就可能是:某某公司負責人/某某會第X分會會長,諸如此類。

到了一定程度,這類型的斜槓族會善用其影響力來賺取收入,而非專業能力,可能要到50歲以上才會有一些成果。

例如,筆者認識一位長輩,本職是做國際貿易的,認識她時已經從獅子會會長退休下來,公司也早就交棒給兒子,閒暇時就善用影響力轉介一些不動產上的資源。
因為這類的斜槓族都是用自己的名聲與影響力在做事,相較於短期利益,她更看重於說話能不能兌現、以及在社團中的人脈會不會受損。

生活平衡型

選擇與本業以外完全不同類別的另一個領域,達到生活平衡。
這種類型的偏向於享受生活本身,斜槓收入什麼的倒不是那麼重要,更體現出斜槓族的初衷。

如果本業是用腦力比較多,可能下班時間就會選擇體力方面的活動,像是去爬山、游泳或騎單車;如果是工作用到大量左腦,下班也可能傾向去刺激右腦的活動;或者工作節奏緊湊,下班後想完全放空那種。
例如:工程師/業餘跑酷;數學老師/寫生攝影師;證券營業員/溪邊釣手。

總結

上述五種類型,與其說是組合出斜槓族的收入來源,更像是較典型的斜槓族生活組合。
這邊只是先歸納出幾種有成功案例的典型收入組合,讓我們在追求自我實現的同時,有一個參考方向。

並不是多幾份兼差,就被稱為斜槓族。
斜槓族對自己的人生有省思、有期盼、然後試著主導自己的生活,培養獨特的謀生能力,以及創造喜歡的生活方式。

因此,我們也不用被上述幾種斜槓族組合所束縛,畢竟人的創造力是無窮的。

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